由一條流程開始,把 AI 變成組織能力。
企業 AI 落地與轉型服務
設計項目的資料與交接,採購申請的核對與流轉,團隊共用的知識與版本。行業不同,可以先從工作的共通點找到切口。




Stardev 交付項目
AI 把對話、截圖、語音或 PO 整理成訂單草稿,同事只需確認客戶、產品、價格和交貨期。

一次交付解決眼前的問題。持續沉澱,讓下一次工作站在已有經驗之上。
由真實工作中找到有價值的切口,讓 AI 接手重複整理,讓員工掌握關鍵判斷。
先把結果跑出來把經過確認的規則、流程版本、業務知識和協作經驗,整理進企業自己的工作檔案。
讓成果留在公司下一項任務、下一位員工,可以按權限接續已有經驗,在新的實踐中繼續改進。
讓能力持續積累經過確認的判斷標準
可執行、可追溯的工作方法
資料來源與有效上下文
角色分工與交接記錄
不用一開始便改造全公司。先選一條有價值的流程,把結果跑出來,再決定怎樣擴散到人才與組織層。
看企業如何繼續成長先判斷是否值得做,再驗證一個真實閉環,最後才接入團隊與系統。每一層都能形成獨立結果,也能自然進入下一層。
適合還在判斷從哪裡開始
用一條真實流程找出時間消耗、數據邊界、人工確認點與最值得先驗證的環節。
適合驗證一個明確閉環
圍繞一個用戶群與一項工作,用真實資料跑出可複核結果,讓團隊親自判斷是否有效。
適合接入真實團隊與工具
把已驗證的方法接入真實團隊、權限與現有工具,並建立上線後的監測、維護與退出機制。

星迭創辦人 Kevin 曾在世界500強企業及上市跨國集團擔任管理職務。跟不少業務負責人一樣,他一方面要推動業務,另一方面亦要處理找資料、核對內容、追進度和準備文件——這些工作重複,卻不能不做。
當 AI 開始真正幫得上忙,Kevin 先用它處理自己的工作,再把它帶進團隊協作。他逐漸發現,問題往往不是團隊不夠努力,而是太多時間花在「為完成流程而完成流程」上。星迭就是由這裏開始:讓 AI 接手繁瑣、重複但必要的工作,讓人把精力留給判斷、客戶和業務發展。
大部分情況可以。我們會先看現有系統是否支援直接連接,也可以由文件匯入/匯出或瀏覽器操作開始。若涉及複雜 ERP 改造、專門開發、公司內部部署或大量舊資料搬遷,會另行評估。
AI 會出錯,所以我們不會讓它在沒有適當限制下把整件事一路做到最後。上線前會先說清楚:哪些事情可以直接處理,哪些一定要交由人確認。遇到資料不足、前後矛盾或超出約定的情況,它會停下來交給負責人處理,而不是自己猜答案。整理資料、準備草稿和更新一般紀錄可以交給 AI;付款、審批、對外發送和合約承諾等關鍵動作仍由人作最後決定。處理過程亦會留下紀錄,出現問題時可以找出是哪一步並盡快修正。
方案包括列明的搭建、試用和調整服務。第三方 AI 服務費、軟件訂閱、差旅、額外資料整理和長期維護,會按實際需要另行確認;涉及敏感資料時,也會先說清誰能查看、會使用哪些外部服務,以及資料怎樣保存。
毋須先準備完整方案。告訴我們現時怎樣做、最想改善哪裏,我們先判斷是否適合,再一起確定下一步。