STARDEV星迭完整官网

选一项工作看看怎样交接。

看看 AI 准备什么、员工确认什么,再带着你的实际问题开始聊。

先选一项最耗时间的工作

选择后,下面会一起更新 AI 的职责、交付物和必须由人确认的决定。

把重复动作交给 AI,把关键决定留给人。

WORK HANDOFF
进来的工作每天上班前,生意发生了什么,AI 已经替你看完AI 经营情报专家
1

AI 整理与推进

每天整理指定竞品的公开动态,以及企业允许使用的电商店铺、销售渠道和线下门店信息,再按职责生成经营简报。

2

负责人确认

企业决定看哪些信息、谁能看到什么,以及每份简报应该关注哪些内容。AI 负责汇总、整理和送达;价格、渠道、人员和经营决定仍由负责人作出。

关键决定由人确认
3

每次工作都会留下

  • 一份按职责生成的每日简报
  • 关键变化、异常与机会摘要
  • 需要负责人决定的跟进清单
业务场景示意销售主管在上班前查看由 AI 生成的每日经营简报和重点提醒
真实经营简报项目

AI 经营情报专家

现在卡在哪里
老板、销售主管和店长每天需要看的并不是同一件事。竞品动态、店铺表现和渠道变化分散在不同地方,团队要重复查找、筛选和转发,真正值得关注的信息也容易被大量内容淹没。
这个 AI 智能体负责什么
它会每天在企业指定的时间收集获准信息,比较前后变化,再按老板、销售主管和店长的职责生成不同版本,只把值得关注的异常与机会放到前面。

案例说明内容来自核心团队参与的一项真实经营简报项目,已隐藏相关个人、企业、门店和经营数据。

不论合作到哪一层,都按这五步推进。

每一步只解决一个清楚的问题。走到哪里、先停在哪里,都由真实使用情况决定。

  1. 01
    带一件事来

    请带我们走一遍:这件事从哪里开始、现在由谁负责、资料散在哪里、最后怎样才算完成。

    这一步会得到先确认这件事值不值得做,以及谁需要一起参与。
  2. 02
    找准第一段

    一起找出最容易漏、最常返工、也最影响客户或团队的一段,再说清 AI 做什么、人决定什么。

    这一步会得到得到一个范围清楚、团队能够理解的起点。
  3. 03
    让团队试用

    使用真实资料和日常工作,让相关同事亲手试用。哪里不顺、哪里不能交给 AI,都在这一阶段看出来。

    这一步会得到用真实反馈判断它是否真的帮上忙。
  4. 04
    接进日常

    确认有效后,再连接企业正在使用的表格、系统和沟通工具,并补上权限、确认和交接方式。

    这一步会得到让它成为团队每天用得上的工作方式。
  5. 05
    继续变好

    业务会变,资料和规则也会变。我们会根据实际使用继续修正,再决定是否扩大到更多流程、团队或地区。

    这一步会得到让方法跟着业务一起长,而不是交付后就停住。
查看合作深度与交付范围

把最近一项工作带来聊清楚。

写下一句现在是怎么做的,我们会把所选场景和你的补充整理成一段咨询信息。

已选择 · AI 经营情报专家

请勿填写密码、客户名单或其他敏感信息。本站不会自动提交或保存这段内容。

改用公司邮箱

复制后返回服务号对话发送;或改用公司邮箱确认发送。

聊聊这项工作
想推动全公司的 AI 转型?

查看三层路径:流程改造、AI 先行者与企业知识底座。

查看企业 AI 升级路径